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메디픽셀은 인공지능을 의료에 활용하여 인류의 삶의 질을 높인다는 사명감을 가지고 연구개발을 진행해 나가고 있습니다. 여러분들이 각 분야에서 탁월한 재능을 가지고 성장할 수 있도록 최적의 환경을 제공하고 적극 지원합니다.
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Our Culture
향후 10년간 더욱 발전하는 회사가 되기위해서 전 직원 모두가 Bottom-up 방식으로 메디픽셀 Culture code작성에 참여했습니다.
우리는 실패를 통해 성장합니다.
큰 성과는 많은 실험과 무수한 작은 실패를 통해 탄생합니다. 리뷰와 기록을 남기고 '왜' 실수를 했는지알고 시스템적으로 어떻게 개선 할 수 있을까 생각합니다.
소통은 수평적으로 하고 결정은 수직적으로 합니다.
우리는 직급, 나이, 성별 등에 관계 없이 의사소통합니다. 인턴부터 대표이사까지 닉네임 호칭은 그 시작이며 의견이 잘 모아지지 않을시에 결정은 수직적으로 이루어 질 수 있습니다. 정당한 절차를 거친 최종 결정사항에 대해 우리는 믿고 따릅니다.
서로가 무슨일을 하는지 알고 있습니다.
나의 업무는 최대한 문서로 정보화하여 공유합 니다. 회사의 일은 개인과 팀이 늘 맞물려돌아갑니다. 회사라는 배가어디를향 해가고 있는지, 지금 어디에 있는지 알아야 내가 노를 어떻게 어디로 저어야 하는지 알 수 있습니다.
시스템이 우리를 움직이게 합니다.
“사람은 늘었는데 왜 일은 더 많지? 나는 지금 이 일을 왜 하고 있지?” 사람의 문제가 아닙니다. 프로세스 등 뭔가 회사구조에 병이 있을 때 이런 증상은 흔하게 나며 이를 잘 대처하기위해 우리는 작은 것들부터 하나하나 시스템을 만들어 갑니다.
우리는 좋음을 넘어 대단함을 추구합니다.
우리는 흔히 말하는 좋은 직장을 마다하고 테크 스타트업의 길을 선택한 사람들입니다. 평범한 것을 목표로 개발한다면 우리는 이 회사를 선택 하지 않았을 것입니다. 따라서 우리는 큰 자부심으로 좋음을 넘어 대단함을 추구합니다.
우리는 끊임없는 노력으로 하루하루 발전합니다.
나 스스로가 뛰어난 사람이 될 수 있도록 우리는 끊임없이 노력하여 하루하루 발전해 갑니다. 구성원의 성장 없이 회사의 미래는 없음을 알기에 회사는 직원 개개인의 성장을 돕기 위해 투자를 아끼지 않습니다.
자율은 규율 기반 위에서 동작함을 이해합니다.
우리는 자율적인 분위기에서 일합니다. 모든 업무 범위와 일정은 협의에 따라 자율적으로 결정합니다. 또한 그 누구도 야근 등 무리한 업무를 강요하지 않습니다. 물론 이러한 자율은 규율 기반에서 추구됩니다.
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Our people say
Computer vision engineer
Whi Kwon
병원과 협력해서 프로젝트를 진행하기 때문에 의료 분야에 대한 지식을 쌓을 수 있고, 연구/개발팀에서는 데이터에서 가치있는 정보를 추출하고 문제해결하는 능력을 기를 수 있습니다.
Research Engineer
Kyunghwan Kim
주기적으로 회사에 긍정적인 변화를 주기 위한 자리를 갖고 있고, 강의비 지원 제도 등으로 반영이 되고 있어요.
Mechanical Engineer
Minhyung Kim
사전조사를 통해 로봇의 컨셉을 설정하고 프로토타입을 직접 제작해 볼 수 있어서 좋습니다. 새로운 컨셉을 통해 회사의 지적자산을 늘리고, 제품양산을 최종목표로 나아가고 있습니다.
Regulatory Affair Specialist
Ahra Jang
스타트업이다 보니 사내 교류가 활발하고, 원하는 프로젝트에 참여하여 배우고 성장할 수 있는 기회가 많아요.
UX/UI Designer
Yewon Lee
열정적인 분들과 함께 일해서 자율적인 환경이지만 다들 열심히 하시고, 풀리지 않는 일이 있을 때 자신의 일처럼 관심가져 주시며 소통해서 좋아요.
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What we offer
식사 및 간식 제공

직원들이 원하는 간식과 음료를 제공합니다.

점심식사를 제공하며, 아침 일찍 자기개발을 하는 사람들에 한해 아침식사도 제공합니다.

보상 프로그램 제도

장기근속자와 우수사원에게 포상합니다.

스톡옵션을 제공하고 직무발명 보상제도가 있습니다.

명절 상품권 & 경조사 지원

명절에 상품권을 지급합니다.

경조사 발생 시 경조금을 지원합니다.

건강검진 비용 지원

직원들의 건강을 위해 매년 정기검진을 받을 수 있도록 건강검진 비용을 지원합니다.

방문 영어수업

영어선생님이 회사로 주 2회 방문 합니다.

영어 수업을 듣는 직원들에게 저녁식사를 제공합니다.

최적의 업무환경 제공

신규 입사자들에게 웰컴키트를 제공합니다.

업무에 집중 할 수 있는 최적의 환경과 장비를 제공합니다.

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